利用規約・個人情報の取り扱いについて
2016/08/31
【利用規約】
株式会社アルファス（以下「当社」という）が提供する職業紹介サービス（以下「本サービス」という）をご利用になる方（以下「利用者」という）は、以下の利用規約（以下「本規約」という）についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。
■第1条（職業紹介サービス）
当社が運営する本サービスとは、利用者が就職するにおいて、利用者のスキル・勤務実
績・経験年数・希望条件等から適合す る企業等を紹介する為のコンサルティングサービ
ス、その他付随業務（情報提供・面接アドバイス・条件交渉）の総称をいいます。
■第２条（本サービスの提供）
当社は利用者に対して以下のサービスを提供します。
１．面接アドバイス
２．就職に関する相談業務
３．求人企業への応募手続き代行
４．求人企業への条件交渉
■第３条（本サービスの申込・利用）
１．利用者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法により行った物のみ有効と
認められます。
２．利用者は、本サービスの登録をもって、本規約を承諾したものとします。
３．当社は、利用者の本登録内容に虚偽が認められた場合は、本サービスの利用を停止
することができるものとします。
■第４条（本サービス利用の終了事由）
当社は、利用者が以下に該当するときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、
本サービスの提供を終了させることができるものとします。
(1)利用者が第６条に掲げる行為を行ったとき
(2)利用者が本規約に著しく違反したとき
(3)当社と利用者との信頼関係が維持できないと当社が判断したとき
■第５条（利用者の責任）
１．利用者は、就職するにあたり、当社が提供する情報のみでなく、労働条件・雇用条件
等を自らが確認し、了承のうえ、自らの責任において雇用契約を結ぶものとする。
２．利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当
社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わないものとし、利用者は自らの
責任においてこれに対処するものとする。
３．利用者は、転職・就職が必ず労働条件・雇用条件の改善に至るとは限らない場合があ
ることを了承のうえ、当社に依頼するものとする。
■第６条（利用者の禁止事項）
利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。
(1)第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
(2)第三者または当社を誹謗中傷する行為。
(3)第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
(4)虚偽の情報を登録、告知する行為。
(5)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
(6)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超え
て使用する行為。
(7)各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
■第７条（免責）
１．何らかの理由で本サービスが利用できなくなった場合、一切の損害（精神的苦痛、求
職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は
故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
２．当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、
一切責任を負わないものとします。
３．当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めに帰さない事
由による利用者の被害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
■第８条（提供情報の不保証）
本サービスが提供する情報は、求人企業等の責任で提供されるものですので、当社は、提
供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項につい
て、保証いたしません。利用者は、自己の責任・判断において利用するものとします。
■第９条（損害賠償）
利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問
わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
■第１０条（本サービスの変更等）
１．当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をするこ
とができるものとします。
２．当社は、1か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了す
ることができるものとします。
■第１１条（規約の変更）
当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容について
は, インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、一ヶ
月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。
■第１２条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利
用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
■第１３条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争につい
ては、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
■第１４条（登録情報の変更、抹消等）
利用者の登録した内容等の変更・抹消については、都度当社へご連絡いただき、当社にて
責任をもって対応するものとします。
【個人情報の取扱いについて】
株式会社アルファス（以下「当社」という）が提供する職業紹介サービス（以下「本サー
ビス」と いう）をご利用になる方（以下「利用者」という）のプライバシーを尊重し、利
用者の個人情報 （以下の定義に従う）の管理に細心の注意を払い、これを適正に
取り扱います。
■個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年
月日その他の記述などにより利用者個人を識別することができるものをいいます。ま
た、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、
それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
■個人情報保護管理者
株式会社アルファス
■個人情報の利用目的
(1)本サービス利用者に対するサービス提供。
(2)求人求職情報の適切なマッチング。
(3)利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業などへの個人情報開示。
上記利用目的は利用者の同意を得た上で変更することがあります。
■個人情報の第三者への開示
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三
者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用
者の同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲
で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
(1)利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の
同意を得ることが困難である場合。
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であ
って、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂
行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ること
により当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(5)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有す
る機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
(6)利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(7)法令により開示または提供が許容されている場合。
■本サービス利用企業への個人情報提供について
利用者の同意を得て本サービス利用企業への個人情報提供は下記にしたがって行います。
目的：求職者の採用選考
提供する個人情報の項目：本サービスに登録された項目
提供の方法：暗号化した上での電子メールでの送信およびFAX送信。
■第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一
部を委託する場合。
(2)当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
■免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1)当社の責によらず 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報を入手した場合。
■外部委託について
当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行
う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、
個人情報保護に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理に
ついては必要かつ適切な監督を行います。
■個人情報の管理について
当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険
に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めていま
す。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守しま
す。
■個人情報の取り扱いについての変更
当社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その
際利用者に予告なく変更することがあります。
■個人情報の開示等の請求
利用者は、当社に対してご本人の個人情報の開示など（利用目的の通知、開示、内容の
訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、当社お問
い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客さま本人を確認させていた
だいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
株式会社アルファス（以下「当社」という）が提供する職業紹介サービス（以下「本サービス」という）をご利用になる方（以下「利用者」という）は、以下の利用規約（以下「本規約」という）についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。
■第1条（職業紹介サービス）
当社が運営する本サービスとは、利用者が就職するにおいて、利用者のスキル・勤務実
績・経験年数・希望条件等から適合す る企業等を紹介する為のコンサルティングサービ
ス、その他付随業務（情報提供・面接アドバイス・条件交渉）の総称をいいます。
■第２条（本サービスの提供）
当社は利用者に対して以下のサービスを提供します。
１．面接アドバイス
２．就職に関する相談業務
３．求人企業への応募手続き代行
４．求人企業への条件交渉
■第３条（本サービスの申込・利用）
１．利用者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法により行った物のみ有効と
認められます。
２．利用者は、本サービスの登録をもって、本規約を承諾したものとします。
３．当社は、利用者の本登録内容に虚偽が認められた場合は、本サービスの利用を停止
することができるものとします。
■第４条（本サービス利用の終了事由）
当社は、利用者が以下に該当するときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、
本サービスの提供を終了させることができるものとします。
(1)利用者が第６条に掲げる行為を行ったとき
(2)利用者が本規約に著しく違反したとき
(3)当社と利用者との信頼関係が維持できないと当社が判断したとき
■第５条（利用者の責任）
１．利用者は、就職するにあたり、当社が提供する情報のみでなく、労働条件・雇用条件
等を自らが確認し、了承のうえ、自らの責任において雇用契約を結ぶものとする。
２．利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当
社に責任がある場合を除き、当社は何らの責任を負わないものとし、利用者は自らの
責任においてこれに対処するものとする。
３．利用者は、転職・就職が必ず労働条件・雇用条件の改善に至るとは限らない場合があ
ることを了承のうえ、当社に依頼するものとする。
■第６条（利用者の禁止事項）
利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。
(1)第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
(2)第三者または当社を誹謗中傷する行為。
(3)第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
(4)虚偽の情報を登録、告知する行為。
(5)本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
(6)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超え
て使用する行為。
(7)各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
■第７条（免責）
１．何らかの理由で本サービスが利用できなくなった場合、一切の損害（精神的苦痛、求
職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は
故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
２．当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、
一切責任を負わないものとします。
３．当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めに帰さない事
由による利用者の被害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
■第８条（提供情報の不保証）
本サービスが提供する情報は、求人企業等の責任で提供されるものですので、当社は、提
供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項につい
て、保証いたしません。利用者は、自己の責任・判断において利用するものとします。
■第９条（損害賠償）
利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問
わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
■第１０条（本サービスの変更等）
１．当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をするこ
とができるものとします。
２．当社は、1か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了す
ることができるものとします。
■第１１条（規約の変更）
当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容について
は, インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、一ヶ
月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。
■第１２条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利
用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
■第１３条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争につい
ては、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
■第１４条（登録情報の変更、抹消等）
利用者の登録した内容等の変更・抹消については、都度当社へご連絡いただき、当社にて
責任をもって対応するものとします。
【個人情報の取扱いについて】
株式会社アルファス（以下「当社」という）が提供する職業紹介サービス（以下「本サー
ビス」と いう）をご利用になる方（以下「利用者」という）のプライバシーを尊重し、利
用者の個人情報 （以下の定義に従う）の管理に細心の注意を払い、これを適正に
取り扱います。
■個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年
月日その他の記述などにより利用者個人を識別することができるものをいいます。ま
た、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、
それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
■個人情報保護管理者
株式会社アルファス
■個人情報の利用目的
(1)本サービス利用者に対するサービス提供。
(2)求人求職情報の適切なマッチング。
(3)利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業などへの個人情報開示。
上記利用目的は利用者の同意を得た上で変更することがあります。
■個人情報の第三者への開示
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三
者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用
者の同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲
で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
(1)利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の
同意を得ることが困難である場合。
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であ
って、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂
行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ること
により当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(5)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有す
る機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
(6)利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(7)法令により開示または提供が許容されている場合。
■本サービス利用企業への個人情報提供について
利用者の同意を得て本サービス利用企業への個人情報提供は下記にしたがって行います。
目的：求職者の採用選考
提供する個人情報の項目：本サービスに登録された項目
提供の方法：暗号化した上での電子メールでの送信およびFAX送信。
■第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
(1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一
部を委託する場合。
(2)当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
■免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1)当社の責によらず 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報を入手した場合。
■外部委託について
当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行
う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、
個人情報保護に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理に
ついては必要かつ適切な監督を行います。
■個人情報の管理について
当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険
に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めていま
す。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守しま
す。
■個人情報の取り扱いについての変更
当社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その
際利用者に予告なく変更することがあります。
■個人情報の開示等の請求
利用者は、当社に対してご本人の個人情報の開示など（利用目的の通知、開示、内容の
訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、当社お問
い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客さま本人を確認させていた
だいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
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